時 間：2013-12-14 -- 2013-12-14
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截止時間：2013-12-13
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地 點：綜合科研樓B211會議室
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聯系人員：市場發展部 陳老師
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聯系電話： 010-58908589
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狀 态：已結束
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領導力提升最重要的前提是自我認知：對個人優勢、不足、行為風格等的覺察。隻有對自我進行深刻洞察，才能在工作中揚長補短。參加本講座，需要提前通過在線測評方式（大約花費15分鐘時間），對自己的行為風格進行測評。現場由領導力發展專家結合心理測評結果，和學員共同研讨如何加強自我認知，并制定個人發展計劃，探讨提升領導力的策略和途徑。測評登陸地址：http://talent.zhiding.com.cn/cupl
通過本次講座，學員将得到個人行為風格分析報告，指導今後的自我認知和個人發展；還可以更加深入地了解自我，并結合角色分析，拟定個人發展計劃，作為今後一段時間内個人發展的目标和參照。
主講人簡介：
田效勳，人才甄選和領導力發展專家，北京智鼎管理咨詢有限公司首席咨詢師，北京師範大學心理學博士後，管理學博士學位。兼職北京師範大學MBA中心客座教授。中組部全國組織幹部學院特聘教員，人社部特聘人才專家。是中國銀行國際金融研修院、中石化管理幹部學院、國家電網高級培訓中心等機構的培訓師。為近百家單位提供過相關的内訓、參加公開課的各類型企業達千餘家。專長領域：人才甄選測評、勝任能力體系建設、領導力開發與發 展、人才梯隊建設。
出版專著：《競聘上崗》、《過去預測未來：行為面試法》、《發現領導潛能：情景模拟測驗技術應用手冊》。授課風格：嚴謹生動，滲透力強。善于将理論性與實踐性相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。注重啟發，體驗、參與、訓練、講評、互動式的教學方法。
特别提示：
本次講座限額60人，感興趣的同學請于2013年12月13日17:00前提交報名申請，并在講座開始前完成在線測評，以便專家現場就測評結果進行詳細分析。
