在我們的職業生涯中，會面臨很多次的選擇與放棄，究竟我們該如何選擇以及選擇背後又有哪些放棄的艱辛呢？10月19日由伟德国际1946官方网職業發展部主辦的職業沙龍邀請到科銳國際人力資源管理有限公司創始人高勇先生來和我們分享他創業的心路曆程。伟德国际1946官方网辦公室主任李景華教授，職業發展部部長肖富榮老師出席了本次沙龍活動。
科銳國際人力資源股份有限公司，成立于1996年，是亞洲領先的整體人才管理服務商，在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、印尼、菲律賓、泰國等區域擁有40家分支機構，1,000餘名專業招聘顧問，在超過18個行業與領域中為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、崗位外包、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。科銳國際已與1,500餘家跨國集團、國内上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。在過去的一年中，科銳國際成功為企業推薦的中高級管理及專業技術職位超過20,000名，全風險靈活用工人次超過20,000。 技術職位超過20,000名，全風險靈活用工人次超過20,000。
沙龍一開始，高勇先生首先同在座的同學們分享了這張照片：這是三個月前他帶領公司核心管理團隊遠赴沙漠的旅程，“幾個人走的快，一群人走得遠”，這是科銳國際的團隊精神。
回首個人創業經曆，高勇先生說，剛畢業的時候也面臨過彷徨。經過幾番波折和審慎思考之後，終于确定了創業的想法，随後憑借積累的工作實踐經驗和積攢下來的人脈以及同學的幫助，終于踏上了創業之路。創業初期，資金短缺問題一直困擾着高總，而他的父親在那個關鍵時刻給予了他最大的支持。懷揣夢想的高總拿着父親給予的2萬7千元啟動資金，帶領着幾個志同道合的的同學，為了一個心動的目标，成立了科銳國際。他們彼此扶持，共同成長，不忘初心一直走到了現在。高勇先生與同學們分享了公司的發展以及自己對于發展過程中的選擇、放棄以及探索。高勇先生說：“選擇與放棄，不是一種結果而是一種過程，是對目标的準确分析，是對團隊負責任的态度。”
随後，高勇先生與在場的同學進行了深入的交流。活動最後，伟德国际1946官方网辦公室主任李景華教授對高勇先生的演講進行了點評和總結，并對此次沙龍活動給予了充分肯定。
2015級F班王煥/文
2015級F班王煥/圖
